绩效薪酬专员岗位职责_绩效薪酬专员工作职责

1. 根据公司授予权限，负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放，确 保员工待遇的实现;
2. 根据员工最新信息，按时完成劳动费用分析报告并及时更新维护员工资料库， 确保资料准确性;
3. 按照政府规定，负责社会福利的缴纳等相关工作，确保对国家义务的顺利完成 。
4. 根据部门计划和公司制定的考核标准，在主管的指导与各部门具体员工的协助 下，对公司员工进行考核工作;
5. 收集员工的绩效统计数据，并协助主管进行分析，提供分析报告。